01.- Líder Emocional (Richard Boyatzis, Annie
Mckee y Frances Johnston)
Este libro es una potente herramienta para el desarrollo de tus capacidades
personales y profesionales como líder. A través de sus más de 50 ejercicios
prácticos, podrás reflexionar y evolucionar desde tu “yo real” hasta tu “yo
ideal” o deseado como líder.
02.- Herramientas
para directores escolares (Alejandro Campos)
Un libro muy útil para los directores. En él se retrata de una manera muy
clara, la doble función del director o directora de un centro educativo, por un
lado la tarea de gestión administrativa y por otro la de liderazgo educativo.
Además, plantea herramientas para el desarrollo profesional como la
tutorización entre iguales, el mentoring, el coaching o la investigación-acción
para directores.
03.- El
Líder Resonante Crea Más (Daniel Goleman, Richard
Boyatzis y Annie Mckee)
Este libro es imprescindible por el detallado modelo de liderazgo que propone.
Goleman, Boyatzis y Mckee explican con numerosos ejemplos las 4 dimensiones
esenciales: conocimiento de sí mismo, autogestión personal, conocimiento de los
demás y gestión de las relaciones. Todo lo que un líder necesita desarrollar
para ser inteligente emocionalmente.
04.- Obtenga el sí. El arte de negociar sin ceder (Willian
Ury y Roger Fisher)
Este libro nos proporciona una herramienta poderosa para gestionar las
diferencias que puedan surgir en el trabajo, la familia, la pareja…La
negociación basada en los principios desarrollados en el Proyecto de Harvard de
Negociación, los cuales son duros con las circunstancias y blandos con las personas.
El capítulo “separar a las personas del problema” me resultó totalmente
revelador.
05.- Madera de líder (Mario Alonso Puig)
Un libro magistral donde Puig nos describe algunos de los atributos esenciales
en cualquier líder. Aunque me parece especialmente interesante el hincapié que
hace en la capacidad de reinventarse de todo líder y su cuestionario de más de
80 preguntas repartidas por todo el libro, para reflexionar sobre nuestro
liderazgo.
06.- Crear hoy la escuela del mañana (Richard
Gerver)
En este libro leerás un ejemplo real de la transformación educativa de la
Escuela Primaria Grange en Inglaterra. Richard Gerver, antiguo director de
Grange, nos describe la labor de alumnos, profesores, padres y comunidad local
más cercana al centro, para convertir una escuela en decadencia en un éxito
educativo local e internacional.
07.- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva (Stephen
Covey)
Un clásico de la literatura sobre liderazgo. Covey nos presenta un método
dividido en 7 hábitos: sea proactivo, empiece con un fin en la mente,
establezca primero lo primero, pensar en ganar/ganar, procure primero
comprender, y después ser comprendido, la sinergia y afile la sierra,
moviéndonos de la “dependencia a la “independencia” para llegar luego al nivel
más efectivo como líder, la “interdependencia”.
08.- Comunicación no violenta (Marshal B.
Rosenberg)
Especialmente interesante las diferentes fórmulas que Rosenberg nos ofrece,
tanto para comunicar nuestros sentimientos, necesidades y deseos, como para
hacer peticiones efectivas a los demás, en el día a día o en situaciones más
“conflictivas”.
09.- Líderes (Warren Bennis y Burt Nanus)
Este libro nos muestra los desveladores resultados de las investigaciones
realizadas por Bennis y Nanus sobre 90 importantes líderes empresariales, que
han obtenido unos magníficos resultados en las empresas que han liderado.
Detallándonos 4 estratégicas comunes: búsqueda de una visión, significado a
través de comunicación, confianza a través de posicionamiento y despliegue del
yo. Cuatro estrategias que considero transferibles al liderazgo educativo.
